Ministri i Administratës Publike, Goran Minçev, në daljen e sotme në Dnevnik të Alsat TV, theksoi përkushtimin e Qeverisë për stabilizimin e buxhetit dhe përmirësimin e pagave në sektorë të ndryshëm, përfshirë edhe administratën publike.
Në gjashtë muajt e fundit, qeveria ka përballuar me sukses situatën katastrofike buxhetore, duke parashikuar një rritje mesatare prej 8% për punonjësit e administratës publike sipas zgjidhjeve të reja ligjore.
“Ky rregullim 8% i pagave në administratën publike është pjesë e zgjidhjeve të reja ligjore të propozuara nga Ministria e Administratës Publike, e cila siguron që pagat të përshtaten me pagën mesatare aktuale, dhe jo me pagën minimale, që ishte një ndër kërkesat e sindikatave.” – tha Minçev.
Rritjet e pagave tashmë janë zbatuar në disa sektorë kyç, si në Ministrinë e Arsimit dhe Ministrisë së Shëndetësisë, si dhe janë rritur pensionet për pensionistët, të cilët në këstin e parë kanë marrë mjete shtesë financiare prej 2.500 denarë dhe do të marrin 2.500 të tjera. denarë në mars të këtij viti.
“Për kategori të caktuara të të punësuarve në administratën publike rritja do të arrijë deri në 13%, varësisht nga pozicioni i punës, që është tregues i qartë i përpjekjeve të Qeverisë për të ofruar zgjidhje të drejta dhe të qëndrueshme”, shtoi Minçev.
Për krizën e mundshme në administratën publike nëse nuk plotësohen kërkesat e sindikatave, Minçev theksoi se nuk sheh bazë për një skenar të tillë, sepse Qeveria ka bërë hapa të rëndësishëm për përmirësimin e kushteve në sektorin publik për vetëm gjashtë muaj.
“Në gjashtë muajt e parë të mandatit të saj, kjo Qeveri ka arritur rezultate konkrete, ndërsa Qeveria e mëparshme në shtatë vjet nuk ka bërë pothuajse asgjë për përmirësimin e situatës. “Nuk do të doja të mendoja se këto protesta kanë sfond politik”, tha Minçev.
Minçev njoftoi se nesër do të ketë takim me kryetarët e Konfederatës së Sindikatave të Maqedonisë dhe të Konfederatës së të punësuarve publikë për t’i shqyrtuar kërkesat e tyre dhe për të përmirësuar kushtet e punës në sektorin publik.
Ai foli edhe për efikasitetin e administratës publike, duke theksuar se kapaciteti aktual i punës është rreth 30-40%. Për të arritur një efikasitet më të madh, është i nevojshëm edukimi shtesë dhe riedukimi i punonjësve, për të zgjidhur problemet me përfaqësimin e tepruar ose të pamjaftueshëm të personelit në sektorë të caktuar.
“Qëllimi ynë është të krijojmë një administratë publike efikase që do t’u shërbejë qytetarëve”, përfundoi Minçev.
