Shkruan Almira Sejfuli
Anëtarësimi në Bashkimin Evropian sjell një ndryshim rrënjësor për tregun e punës dhe mundësitë profesionale të qytetarëve. Për të rinjtë e Maqedonisë së Veriut, ky integrim hap dyer të reja – qoftë për mobilitet, qoftë për punësim të qëndrueshëm brenda vendit. Në BE, punëtorët gëzojnë lëvizje të lirë, kushte më të mira pune, standarde të larta mbrojtjeje dhe paga më konkurruese. Por për vendet kandidate, integrimi nuk nënkupton vetëm emigrim; përkundrazi, ai synon të krijojë kushte që punësimi cilësor të ndodhë edhe brenda vendit. BE-ja ndihmon me fonde për zhvillimin e bizneseve të vogla dhe inovative, nxit sipërmarrjen e të rinjve dhe përmirëson arsimin profesional që lidhet drejtpërdrejt me tregun e punës. Programet si EU4Youth, Erasmus+ për trajnime profesionale, dhe fondet IPA III për zhvillim ekonomik i pajisin të rinjtë me aftësi të reja dhe moderne, të përshtatshme për një treg evropian konkurrues. Një aspekt i rëndësishëm është edhe harmonizimi i standardeve të punës – kontratat, sigurimet, pushimet, mbrojtja e punonjësve – që përmirësojnë cilësinë e punës brenda vendit dhe rrisin motivimin e të rinjve për të ndërtuar karrierën e tyre në Maqedoninë e Veriut. Integrimi në BE e transformon tregun e punës në mënyrë të drejtpërdrejtë dhe të prekshme, duke sjellë më shumë mundësi, më shumë transparencë dhe më shumë garanci për të ardhmen profesionale të të rinjve.
