30.8 C
Skopje
Sunday, September 21, 2025

Kompanitë e huaja mund të vendosin të investojnë diku tjetër në rast se realizohet rritja e pagës minimale prej 500 eurosh

Në një kohë kur kërkesat për pagë minimale prej 500 eurosh po bëhen gjithnjë e më të zëshme, Viktor Mizo, kryetari i Shoqatës së Investitorëve të Huaj, thotë se rritja artificiale e pagës minimale bazuar në politikë nuk është mënyra më e përshtatshme.

” Mënyra më e përshtatshme do të ishte kur ajo lidhet me një rritje të produktivitetit, sepse, nëse ka një rritje të shumës totale të pagave, pavarësisht se cila është kjo përqindje, kompanitë tona mëmë do të jenë të detyruara të rrisin produktivitetin për atë rritje të nivelit të pagave, sepse përndryshe do të keni një kontribut më të madh në paga sesa të ardhurat e përgjithshme të kompanisë”, tha Mizo-kryetar i Shoqatës së Kompanive të Huaja me Prodhim Teknologjikisht të Avancuar.

Rritja e pagës minimale mund të ndikojë negativisht në konkurrencën e kompanive vendase, në raport me konkurrencën e tyre në vendet e tjera. Ka raste të tilla tashmë. Një kompani tekstili nga Sveti Nikolla, e cila është 55% në pronësi gjermane, ka transferuar tashmë një pjesë të prodhimit të saj në Bangladesh.

“Ai interesin për punë më të lirë në Bangladesh e shikon atje, sepse fitimi që do ta kishte dikush këtu, është shumë më i vogël se ndryshimi në çmim midis çmimit tonë dhe çmimit në Bangladesh. Kjo është shkaktuar kryesisht nga rritja e pagave në vendin tonë. Për momentin, kemi një pagë neto prej 550 eurosh, dhe në Bangladesh paga bruto është 200 dollarë. Po e humbasim atë konkurrueshmëri me ato tregje”, u shpreh Angel Dimitrov – Drejtor i Përgjithshëm i një kompanie tekstili.

“Në shumë raste, kompanitë e mëdha të huaja nuk e shohin këtë krahasim vetëm në Maqedoni, por edhe në shumë vende të tjera, ku i kanë kompanitë e tyre. Dhe duhet të marrim parasysh se konkurrenca jonë nuk është vetëm Evropa Qendrore dhe Lindore, por edhe Turqia dhe Afrika e Veriut. Në shumë raste, me globalizimin, duhet të shohim se çfarë po ndodh në Azi, jo vetëm në Kinë”, tha Viktor Mizo-Kryetar i Shoqatës së Kompanive të Huaja me Prodhim të Avancuar Teknologjikisht .

Nga kjo pikëpamje, thotë Mizo, niveli i pagave është diçka që konsiderohet në vendin tonë nga një perspektivë mikro vetëm brenda Maqedonisë, por që kompanitë globale e shohin këtë vetëm bazuar në konkurrencën në nivel global./Alsat.mk

Lajme të ngjajshme

Lajmet e fundit